Roca Group: Historia, Innovación y Sostenibilidad Global
Origen y Evolución del Grupo Roca
El episodio explora la trayectoria centenaria de Roca, desde su fundación en 1917 en Gavà por cuatro hermanos que iniciaron fabricando radiadores de hierro fundido. La empresa ha evolucionado hasta convertirse en el líder mundial en diseño y mobiliario de baño, con una presencia impresionante:
• 91 fábricas operativas en todo el mundo.
• Más de 20.000 colaboradores.
• Presencia comercial en 170 países.
• Una facturación superior a los 2.000 millones de euros anuales (donde España representa solo el 15-16%).
Estrategia de Expansión y Marcas
La clave de su éxito radica en una gestión que equilibra una visión global (con las marcas Roca y Laufen) con una ejecución local adaptada a las necesidades culturales de cada mercado. La adquisición del grupo suizo Keramic-Laufen en 1999 marcó un hito en su internacionalización, seguido por una reestructuración estratégica en 2005 para enfocarse exclusivamente en el sector del baño.
Compromiso con la Sostenibilidad y Tecnología
La empresa aborda la descarbonización con un enfoque pragmático basado en el Business Case. Como señala el departamento de sostenibilidad, no existe sostenibilidad sin prosperidad económica.
"No hay sostenibilidad sin business case. Si nos convertimos en totalmente verdes, pero el negocio no puede continuar, esto no es sostenible."
Hitos Tecnológicos
• Electrificación: Desarrollo del primer horno túnel de porcelana sanitaria con emisiones cero en Gmunden (Austria), superando barreras técnicas que muchos consideraban imposibles.
• Roca Group Ventures: Un fondo de innovación (dotado con 25 millones de euros) para invertir en startups que aporten soluciones en procesos, logística y sostenibilidad.
• Metodología Kaizen: Implementación de la excelencia operacional en todas sus plantas para reducir el consumo energético, un aprendizaje crítico tras la crisis de energía provocada por el conflicto en Ucrania.
Cultura Empresarial y Valores
La identidad de "ser rockero" se mantiene viva después de más de 100 años. La empresa familiar garantiza una visión a largo plazo, distanciándose de la presión cortoplacista de los fondos de inversión, lo que permite realizar grandes inversiones en innovación y talento.